武陵釀酒“釀造部班長競聘”活動
為進(jìn)一步強(qiáng)化管理，為全員提供公開公正的競爭平臺，選拔優(yōu)秀干部，提升車間管理水平，促進(jìn)釀造部團(tuán)隊建設(shè)，武陵釀酒于2013年11月8日，在公司大培訓(xùn)室進(jìn)行“釀造部班長競聘會”。
競聘由人資企管部和釀造部共同組織進(jìn)行，面向釀造部全體員工.本次競聘共設(shè)3個班長崗位，符合條件者均可報名參加，并嚴(yán)格按照“發(fā)布通知à人員報名à資格審核à提交競聘報告à現(xiàn)場公開競聘à任命”的競聘程序開展。此次競聘本著德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄取的原則，通過自薦的形式進(jìn)行選拔，從發(fā)布通知到公開現(xiàn)場競聘，整個過程完全本著公正公開的原則，按照規(guī)范程序進(jìn)行著，讓釀造部每一位員工都有機(jī)會參與其中，員工們積極踴躍報名，經(jīng)過資格審核，最終有7名員工進(jìn)行競聘。
2013年11月8日 9時， “釀造部競聘會”正式開始， 7位競聘者逐一上臺進(jìn)行了競聘陳述，評委們從釀酒專業(yè)知識到綜合能力，對他們進(jìn)行了提問，并綜合競聘報告內(nèi)容對每位競聘員工進(jìn)行了評分。
評委團(tuán)（從左至右）：周家國、孫智忠、張洪遠(yuǎn)、宋冠毅、陳家好、楊濤、王于廣
通過競聘，選取了成績排在前三位的員工：龔玉科、陳照明、吳祖
龔玉科、陳照明、吳祖德，這三位有著豐富的釀酒經(jīng)驗，并擔(dān)任過基層的管理人員，具備基礎(chǔ)的管理經(jīng)驗，在競聘會中，對于評委從專業(yè)知識到綜合能力的提問考核，回答得都較好，最終從競聘中勝出。武陵釀酒總經(jīng)理宋冠毅宣布任命，由他們分別擔(dān)任釀造部三個班組的班長。任命結(jié)束后，武陵釀酒副總經(jīng)理兼總工程師張洪遠(yuǎn)對釀造部的后期工作進(jìn)行了指導(dǎo)。
競聘選拔出的班長（從左至右）：一班龔玉科、二班陳照明、三班吳祖德
這次競聘，在員工中形成了正規(guī)、有序的良性競爭模式，大大的提高了員工的工作積極性及責(zé)任感，為廣大員工提供一個展示自身的舞臺。同時，此次公開競聘又如一支沖鋒號，奏響了釀造部的管理新局面，競聘選拔出的三位班長會帶領(lǐng)著三個班組的員工，共同創(chuàng)造釀酒佳績！